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Diretor Após-Venda (m/f/d)

Atualmente, a Salvador Caetano África marca presença em mais de 30 países do continente africano, onde representa 15 marcas automóveis. O mundo dos automóveis e da mobilidade pertence à Salvador Caetano África.

Estamos sempre em movimento à procura de novos talentos para se juntarem às nossas equipas no propósito de crescimento e evolução do negócio.

Aceitas o desafio de fazer chegar a mobilidade a África?
 
Como é Ser Diretor Após-Venda?
 
– Domina a área técnica automóvel
– Está fortemente motivado para uma carreira internacional com residência em Angola
– Tem capacidade de liderança, autonomia e resistência ao stress
– Tem espírito de iniciativa, forte sentido de responsabilidade e capacidade de organização
– Adapta-se facilmente a novas culturas
– É orientado para o cliente e para a gestão por objetivos
– Desenvolve o negócio após-venda
– Faz a definição de orçamento e objetivos anuais
– Define e implementa ações para cumprimento de orçamento e melhoria da rentabilidade e produtividade da operação
– Assegura a excelência da qualidade, atenção e satisfação de clientes
– Gere a equipa de após-venda, mantendo os níveis de motivação da equipa elevados
– Desenvolve e implementa o plano de formação e desenvolvimento das equipas
– Garante o relacionamento e procedimentos das marcas: envio atempado de informação, implementação de processos, garantias, formação
– Implementa os procedimentos estabelecidos pela Salvador Caetano África para gestão global do APV (seguimento diário da atividade, seguimento dos trabalhos em curso, planeamento da atividade, gestão de armazéns, ordem e arrumação dos espaços "5S", controlo de produtividade)
 
O que oferecemos:
 
– Prémios de produtividade
– Formação e desenvolvimento contínuo
– Integração no maior grupo automóvel português
 
O que valorizamos:
 
– Licenciatura em Engenharia Mecânica, Engenharia e Gestão Industrial ou similar
– Experiência mínima de 5 anos em gestão de após-venda ou projeto similar (preferencial)
– Domínio de inglês (falado e escrito)
– Domina o MS Office e sistemas de informação
 
Na Salvador Caetano ajudamos as Pessoas a moverem-se.
 
Na Salvador Caetano queremos contribuir para um futuro inclusivo e representativo. Acreditamos que a diversidade de talento empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia ou religião, a Salvador Caetano promove a igualdade de oportunidades e garante a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.

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