A Toyota veio para ficar, e não é que ficou mesmo?
Iniciamos a nossa atividade em Portugal há mais de 50 anos pela mão da Salvador Caetano. Ao longo da nossa história procuramos ir sempre mais além e encontramos em cada desafio uma nova oportunidade para nos superarmos. Trabalhamos por um futuro onde todos os automóveis têm um impacto positivo no planeta e nas pessoas e onde nada nem ninguém fica para trás. Um mundo onde os carros libertam água em vez de CO2, onde as oportunidades correm e a energia simplesmente flui.
O poder da Toyota vem da habilidade e diversidade dos membros da sua equipa. Queres fazer parte do futuro da mobilidade? Aceita o nosso desafio e entra na viagem de um dos setores de maior inovação e reinvenção da atualidade. Para nós o futuro começa todos os dias!
Zona Geográfica: Vila Nova de Gaia
Como é Ser Administrativo Operacional:
– Realiza a gestão de serviço portarias
– Interage com vigilantes e coordena visitas
– Resolução de ocorrências
– Realiza a gestão serviços e processo de manutenção
– Efetua o acompanhamento de serviços e gestão de obras SAP
– Faturação
O que oferecemos:
– Dia extra de férias
– Comparticipação das despesas de saúde extensível ao agregado familiar
– Atribuição de subsídios de apoio aos projetos de vida pessoal e familiar
– Descontos na compra de viaturas representadas pela Salvador Caetano
– Vantagens na aquisição de produtos/serviços em diversas áreas (lazer, tecnologia, bem-estar, educação…)
– Seguro de vida
– Fundo de pensões
– Formação e desenvolvimento contínuo
– Oportunidades de progressão de carreira num Grupo com forte representação nacional e internacional
– Integração em equipa dinâmica com espírito jovem e no maior grupo automóvel português
O que valorizamos:
– Capacidade de trabalho em equipa e iniciativa
– Conhecimentos de informática na ótica do utilizador
– Conhecimentos da plataforma SAP
Na Salvador Caetano ajudamos as Pessoas a moverem-se.
Na Salvador Caetano queremos contribuir para um futuro inclusivo e representativo. Acreditamos que a diversidade de talento empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia ou religião, promovemos a igualdade de oportunidades e garantimos a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.
