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Oportunidades profissionais

Controller Júnior (m/f/d)

Esta pessoa vai fazer parte da equipa do Departamento Financeiro da KINTO Portugal e irá apoiar nas tarefas de gestão financeira e orçamental, bem como auxiliar em tarefas de gestão contabilística. Assumirá, assim, um papel muito importante no apoio à gestão e tomada de decisão.

Como é o Controller Júnior da KINTO:

– Revela um gosto especial no apoio à tomada de decisão através da preparação de relatórios e análises
– Tem uma elevada capacidade de comunicação e mantém uma atitude empática e profissional com todos os stakeholders
– Demonstra um mindset crítico e uma atitude proativa
– É resiliente, autónomo, organizado e polivalente

Os nossos desafios:

– Elaborar reports de gestão para as várias áreas da organização para suporte à tomada de decisão
– Apoiar as atividades de fecho do mês
– Efetuar análises e controlo orçamental
– Potenciar a utilização das ferramentas existentes para a realização e análise de relatórios opercaionais

O que valorizamos:

– Formação superior em Gestão, Economia ou áreas afins
– Experiência mínima de 1 ano em funções semelhantes
– Domínio de Excel e bons conhecimentos de Inglês (fator eliminatório)
– Conhecimentos na ótica do utilizador das soluções MS Office, sendo valorizados conhecimentos do sistema operativo NAV

O que oferecemos:

– Dia extra de férias
– Seguro de saúde extensível ao agregado familiar
– Seguro de vida
– Parque de estacionamento gratuito
– Descontos na compra de viaturas representadas pela Salvador Caetano
– Vantagens na aquisição de produtos/serviços em diversas áreas (lazer, tecnologia, bem-estar, educação…)
– Formação e desenvolvimento contínuo
– Oportunidades de progressão de carreira
– Integração no maior grupo automóvel português

Na Salvador Caetano ajudamos as Pessoas a moverem-se.

Na Salvador Caetano queremos contribuir para um futuro inclusivo e representativo. Acreditamos que a diversidade de talento empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia ou religião, promovemos a igualdade de oportunidades e garantimos a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.

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