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Oportunidades profissionais

Coordenador de Consultoria Energética (m/f/d)

Como é Ser Coordenador de Consultoria Energética?
 
– Analisa mercados de certificados verdes e de garantias de origem
– É responsável pela procura de tecnologias e modelos de financiamento no domínio da transição energética
– Executa o desenho e a especificação de soluções e produtos para os mercados emergentes no domínio da economia verde (renováveis, storage, mobilidade elétrica, H2 verde)
– É responsável pela procura de tecnologias e modelos de negócio no domínio das infraestruturas de carga e da mobilidade elétrica como um todo
– Analisa oportunidades de negócio em mercados internacionais
– Tem gosto pela análise de problemas complexos e pelo desenvolvimento de soluções estruturadas e devidamente fundamentadas
– Revela interesse na análise de soluções emergentes e promissoras
– É focado na criação e geração de riqueza por intermédio do desenvolvimento de produtos/serviços diferenciadores de geração de valor acrescentado no mercado
– Tem capacidade de relacionamento interpessoal

O que oferecemos?
 
– Comparticipação das despesas de saúde extensível ao agregado familiar
– Integração em equipa dinâmica e altamente motivada
– Prémio de produtividade
– Dia extra de férias
– Seguro de vida
– Formação e desenvolvimento contínuo
– Integração no maior grupo automóvel português e com forte presença internacional

O que valorizamos?
 
– Mestrado em Engenharia Eletrotécnica de Sistemas de Energia, Economia (mercados de energia), Engenharia do Ambiente ou Engenharia de Energias Renováveis
– Experiência demonstrada na análise de problemas relacionados como o planeamento energético e/ou desenvolvimento de negócios no domínio da energia
– Experiência no dimensionamento, projeto e execução de sistemas de produção e armazenamento de energia
– Experiência na operação e manutenção de unidades de produção fotovoltaica
 
Na Salvador Caetano ajudamos as Pessoas a moverem-se.

Na Salvador Caetano queremos contribuir para um futuro inclusivo e representativo. Acreditamos que a diversidade de talento empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia ou religião, a Salvador Caetano promove a igualdade de oportunidades e garante a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.

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