Fruto do crescimento exponencial da eletrificação de frotas, e da sede de inovação que se vive na Salvador Caetano, foi criada uma Business Unit dedicada à mobilidade elétrica – a Go.Charge.
Uma empresa jovem que tem como missão o desenvolvimento de soluções de carregamento elétrico mais completas e personalizadas para os vários negócios da área automóvel, sendo parte ativa na mudança de paradigma para a eletrificação do setor!
O primeiro passo deste movimento começa agora com a procura dos melhores talentos para contribuírem para a evolução e crescimento do negócio. Convidamos-te a ti para fazeres parte deste nosso propósito. Se tens um perfil de inconformismo, és proativo e dinâmico e destacas-te pela capacidade de observar estrategicamente o negócio, então este é o lugar onde tu podes marcar a diferença!
Como é Ser Electric Mobility Commercial Director:
– Faz o seguimento permanente das condições de mercado e enquadramento do ecossistema da mobilidade elétrica
– Elabora o posicionamento de preço e condições de serviço ajustados a cada canal e tipo de cliente
– Define estratégias promocionais e programas focados na melhor oferta ao cliente
– Define condições comerciais para os diferentes canais, monitorização de resultados e atualização dinâmica
– Coordena e motiva a equipa comercial, orientada aos clientes B2B e B2C
– Negoceia com fornecedores e parceiros (CEMEs, OPCs, software e hardware)
– Tem visão customer centric e seamless
– É dinâmico, proativo e resiliente
O que oferecemos:
– Comparticipação das despesas de saúde extensível ao agregado familiar
– Integração em equipa dinâmica e altamente motivada
– Prémio de produtividade
– Dia extra de férias
– Seguro de vida
– Formação e desenvolvimento contínuo
– Integração no maior grupo automóvel português e com forte presença internacional
– Ser parte ativa na mudança de paradigma para a eletrificação no setor automóvel
O que valorizamos:
– Experiência mínima de 5 anos em soluções de mobilidade elétrica com execução comercial (obrigatório)
– Experiência em gestão de equipas e trabalho em equipas multidisciplinares
– Estabelecimento de relações profícuas com equipas, e com parceiros internos e externos
– Formação académica superior em Engenharia, Gestão ou Economia
– Domínio de inglês (falado e escrito)
– Mindset e experiência em método de trabalho agile
Na Salvador Caetano ajudamos as Pessoas a moverem-se.
Na Salvador Caetano queremos contribuir para um futuro inclusivo e representativo. Acreditamos que a diversidade de talento empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia ou religião, a Salvador Caetano promove a igualdade de oportunidades e garante a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.
