A KINTO é a nova marca de mobilidade do grupo Toyota e fazemos parte da Salvador Caetano. Trabalhamos pela criação de um ecossistema de mobilidade inovador, que colmate todo e qualquer desafio nesta área. Oferecemos soluções desde o renting tradicional até à partilha de viaturas.
Acreditamos que melhor do que o destino, é a viagem. E queremos que todos a aproveitem ao máximo.
Convidamos-te a fazer parte deste nosso propósito. Se tens proatividade, dinamismo, foco e irreverência, então este é o teu lugar. Aqui poderás integrar uma equipa onde todas as ideias são válidas e onde tu podes fazer a diferença!
Regime de trabalho: Estágio profissional
Como é Ser Engenheiro de Sistemas?
– Orientado ao detalhe
– Criativo, proativo, autónomo e com gosto pelo trabalho em equipa
– Capacidade de comunicar e persuadir
– Visão analítica e capacidade de trabalhar sob pressão
O que oferecemos?
– Formação e desenvolvimento contínuo
– Integração na equipa de desenvolvimento de novos produtos
– Mindset de start-up, levamos cada produto desde o desenvolvimento ao lançamento no mercado
– Oportunidade de trabalhar com diferentes países e culturas no desenvolvimento de projetos tecnológicos
Os nossos desafios:
– Acompanhar a implementação dos produtos com as equipas internas e parceiros externos no retalho automóvel
– Acompanhar o desenvolvimento e implementação do roadmap, desde a conceção até ao lançamento, definindo os requisitos necessários em coordenação com os vários departamentos da KINTO
– Gerir o relacionamento com as equipas de desenvolvimento e equipas internas, assegurando a implementação e gestão de expetativas
– Reunir-se com as partes interessadas do negócio para esclarecer e documentar os requisitos dos novos produtos
– Desenvolvimento e manutenção de Power Apps
O que valorizamos:
– Formação académica superior em Engenharia
– Domínio MS Office
– Domínio da língua inglesa (obrigatório)
– Gestão de projetos através de metodologias ágeis (Scrum e Kanban)
Na Salvador Caetano ajudamos as Pessoas a moverem-se.
Na Salvador Caetano queremos contribuir para um futuro inclusivo e representativo. Acreditamos que a diversidade de talento empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia ou religião, a Salvador Caetano promove a igualdade de oportunidades e garante a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.