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Oportunidades profissionais

Técnico de Contabilidade (m/f/d)

Esta pessoa vai fazer parte da equipa do Departamento Financeiro da KINTO Portugal e irá organizar, registar, processar e validar os seus dados contabilísticos. Assumirá ainda um papel importante na análise da documentação no sentido de verificar a sua conformidade.

Como é o(a) Técnico(a) de Contabilidade da KINTO:

– Move-se facilmente nas atividades administrativas de secretariado e de gestão de recursos transversais
– Tem uma elevada capacidade de comunicação e mantém uma atitude empática e profissional com todos os stakeholders
– Foca-se em fazer acontecer e no detalhe
– É resiliente, autónomo, organizado, polivalente e multifatedo

Os nossos desafios:

– Lançamentos contabilísticos de acordo com o SNC
– Reconciliações Bancárias
– Conferência de contas de clientes e fornecedores
– Tratamento e validação de toda a documentação com relevo contabilístico
– Faturação e cobranças

O que valorizamos:

– Formação superior em Contabilidade e inscrição como Contabilista certificado (fator preferencial)
– Experiência mínima de 2 anos em funções semelhantes
– Domínio de Excel e bons conhecimentos de Inglês (fator eliminatório)
– Conhecimentos na ótica do utilizador das soluções MS Office, sendo valorizados conhecimentos do sistema operativo NAV
– Capacidade analítica

O que oferecemos:

– Dia extra de férias
– Seguro de saúde extensível ao agregado familiar
– Seguro de vida – Parque de estacionamento gratuito
– Descontos na compra de viaturas representadas pela Salvador Caetano
– Vantagens na aquisição de produtos/serviços em diversas áreas (lazer, tecnologia, bem-estar, educação…)
– Formação e desenvolvimento contínuo
– Oportunidades de progressão de carreira
– Integração no maior grupo automóvel português

Na Salvador Caetano ajudamos as Pessoas a moverem-se.

Na Salvador Caetano queremos contribuir para um futuro inclusivo e representativo. Acreditamos que a diversidade de talento empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia ou religião, promovemos a igualdade de oportunidades e garantimos a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas. 

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