A CaetanoBus é a empresa de referência no que toca ao fabrico de autocarros em Portugal. Nascemos com a Salvador Caetano e o nosso propósito é tornar as cidades melhores sítios para se viver.
As nossas Pessoas trabalham para desenvolver soluções inovadoras para que seja possível encontrar um e.Caetano e um e.Cobus em todo o mundo. A nossa motivação é liderar o mercado da ecomobilidade pela experiência, pela tecnologia e com uma enorme paixão por aquilo que fazemos. Exemplo disso, são os nossos autocarros de zero emissões – 100% elétrico e o movido a hidrogénio. E não esquecer que fomos a primeira empresa da Europa a usar a tecnologia de pilha de combustível da Toyota.
Nada disto se faz de olhos fechados. Por isso, estamos sempre em movimento à procura dos melhores talentos para fazer o negócio evoluir.
Precisamos de ti para continuar esta história de inovação. Prometemos que não faltarão desafios e grandes viagens!
Regime de trabalho: Estágio Profissional
Como Ser Técnico de Desenvolvimento de Documentação?
– É focado no Cliente
– Tem conhecimentos de mecânica
– É um apaixonado pelo mundo automóvel
– Gosta de aprender e evoluir profissionalmente
– É resiliente, responsável e organizado
Os nossos desafios:
– Desenvolver/elaborar manuais de manutenção, operador, reparação e diagnóstico para veículos elétricos, hidrogénio e turismo, adaptados às necessidades dos nossos clientes
– Desenvolver/elaborar catálogos de peças nas áreas da mobilidade elétrica, hidrogénio e autocarros de turismo
– Apoiar no desenvolvimento de conteúdos de formação na área técnica da mobilidade elétrica e hidrogénio
O que oferecemos?
– Formação e desenvolvimento contínuo
– Integração numa equipa jovem e dinâmica
O que valorizamos:
– Ensino Secundário
– Formação ou conhecimentos na área Mecânica
– Conhecimentos de Microsoft Office na ótica do utilizador
– Conhecimento de Solidworks, Composer e Adobe Indesign serão valorizados
Na Salvador Caetano ajudamos as Pessoas a moverem-se.
Na Salvador Caetano queremos contribuir para um futuro inclusivo e representativo. Acreditamos que a diversidade de talento empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui incentivamos a diferença e incluímo-la. Independentemente da idade, género, etnia ou religião, a Salvador Caetano promove a igualdade de oportunidades e garante a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.