A Academia Ser Caetano tem um objetivo claro: potenciar o crescimento dos nossos colaboradores e possíveis colaboradores, bem como das nossas empresas, com metodologias inovadoras, tecnologias avançadas e soluções diferenciadoras. Para dar resposta aos desafios das diferentes áreas de negócio, são desenvolvidas anualmente formações transversais que contemplam as orientações estratégicas para o grupo, cultura Ser Caetano, soft skills e ainda, temas emergentes e disruptivos da atualidade e formações específicas que consistem em programas de formação baseados em conhecimentos técnicos necessários a determinadas funções e competências linguísticas. Privilegiamos também a aprendizagem digital, para que o acesso à formação seja possível a qualquer momento, em qualquer lugar. A Academia Digital facilita a partilha de conhecimento (entre diferentes culturas/geografias onde o grupo está presente) e permite uma melhor gestão e adaptação da aprendizagem ao ritmo de cada um.
Ao serviço das pessoas e da comunidade, disponibilizamos o nosso know-how para levar o conhecimento “Ser Caetano” aos jovens. Desde 1983, através do ensino profissional, impactamos anualmente centenas de jovens que crescem, aprendem e formam-se com os valores “Ser Caetano”. No final dos cursos, os jovens obtém certificação escolar e profissional que lhes permite integrar o mercado de trabalho ou prosseguir estudos de nível superior. Este centro de formação, distribuído por 7 polos de norte a sul do país, oferece vários cursos profissionais ligados à área automóvel e à indústria.
Assim, criamos e formamos futuros colaboradores.
Estamos conscientes de que os jovens de hoje são as nossas equipas de amanhã. O Programa Talento Jovem é o programa de estágios da Salvador Caetano e tem como principal objetivo captar e preparar jovens talentos que querem iniciar a sua carreira connosco.
A Formação e Desenvolvimento de Colaboradores é um dos pontos fundamentais do nosso sucesso. Esta formação assenta em 3 modalidades fundamentais: Planos de Formação Transversal, Programa de Desenvolvimento Avançado e Programa de Desenvolvimento Flash. As formações são disponibilizadas aos nossos colaboradores em formato presencial, digital e híbrido (presencial + digital).
Preservarmos o conhecimento daqueles que têm quilómetros de experiência e conhecem a Salvador Caetano de Norte a Sul nas diferentes áreas de negócio, através de uma bolsa de formadores constituída por colaboradores e ex-colaboradores que, pelo seu valor profissional e pela sua experiência, têm potencial para dar formação em áreas específicas.