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Carta de apresentação para emprego: sim ou não?

Uma carta de apresentação para emprego, assim como o nome indica, baseia-se numa apresentação mais detalhada das experiências profissionais, habilidades e personalidade da Pessoa que a escreve, e de que forma isso poderá ser vantajoso para a organização a que se candidata.

A carta de apresentação pode ser uma oportunidade para se destacar e causar uma boa primeira impressão. Esta contém informação que pode não estar presente no currículo e tem como objetivo transmitir aos recrutadores o motivo pelo qual a posição em aberto deve ser ocupada por si.

Mas será que é mesmo preciso uma carta de apresentação para emprego?

Para muitos esta questão está bastante presente no momento de fazer uma candidatura. Não será suficiente o currículo? – e a confusão instala-se.

A realidade é que apesar de haver empresas que pedem uma carta de apresentação aos seus candidatos, algumas consideram o currículo suficiente.

Assim sendo, a carta de apresentação por vezes é vista como uma oportunidade de destaque em relação a outros candidatos, uma forma de mostrar as razões pelas quais deve ser a Pessoa escolhida.

Como se faz uma carta de apresentação?

Deixamos de seguida algumas dicas que podem ajudar na escrita da sua próxima carta de apresentação para emprego:

1. Antes de escrever a carta de apresentação, tenha um bom currículo

Sendo a carta de apresentação para emprego uma expansão da informação partilhada no currículo, aconselhamos que o faça primeiro. Se precisar de algumas dicas, pode ver o nosso artigo sobre o que escrever sobre mim no currículo.

2. Mantenha a carta de apresentação simples e clara

É importante que a carta de apresentação seja bem estruturada, clara, sincera e direta. Não ultrapasse uma página e demonstre entusiasmo, positividade e confiança.

Deve também verificar se a carta de apresentação não tem nenhum erro ortográfico ou gramatical e pedir a alguém para dar uma olhada.

3. Para cada candidatura que fizer, escreva uma carta de apresentação

Sabemos que é bem mais fácil utilizar a mesma carta de apresentação para todas as candidaturas que fizer, mas criar uma carta personalizada, tendo em consideração a posição a que se candidata e a organização, faz com que transpareça dedicação e os recrutadores poderão valorizar isso.

4. Vá além do currículo

Por vezes, pode acontecer ao escrever uma carta de apresentação para emprego, sentir alguma limitação e acabar por não saber o que escrever mais, para além daquilo que tem no currículo. Mas é importante fazer a distinção e, neste caso, aproveitar a carta de apresentação para expandir as suas realizações e experiências.

5. Não lamente não ter experiência

Lamentar-se fará com que sejam reforçados os seus “pontos fracos”. Foque-se nos seus pontos fortes. A vontade de adquirir novas aprendizagens e experiências será sempre um fator importante. Procure mostrar sempre ser positivo em relação à Pessoa que é, valorize-se.

6. Reforce as suas habilidades e experiências

Concentre-se nas suas habilidades e procure reforçar as suas características positivas. Pode explicar de que forma as vivências e aprendizagens que teve, são ferramentas importantes para exercer, e de que forma podem tornar-se uma vantagem para a empresa. Aquilo que for relevante para a vaga e organização a que se candidata, deve ser mencionado.

7. Explique os motivos pelos quais se candidata a determinada posição

É importante referir as razões que fizeram com que se quisesse candidatar à vaga e os motivos pelos quais quer fazer parte da respetiva organização.

8. Mostre que conhece a organização

As cartas de apresentação para emprego podem ser uma boa maneira de mostrar que pesquisou a empresa a que se candidata, que entende o seu ambiente e cultura. Ao pesquisar sobre a empresa, poderá ter uma noção mais clara da sua cultura e da linguagem utilizada na mesma.

Aprender sobre a organização a que se candidata, nunca é demais. Pesquise o site, LinkedIn, redes sociais, notícias e artigos.

9. Apele à ação

A última parte da carta de apresentação, deve incentivar o recrutador a querer saber mais sobre si.

Se seguir estas dicas, a sua carta de apresentação para emprego estará mais do que bem preparada a ser enviada.  

É preciso carta de apresentação para emprego para me candidatar na Salvador Caetano?

Deste lado, deixamos ao seu critério. Com ou sem carta de apresentação, a sua candidatura é importante e esperamos por ela.

Espreite as nossas oportunidades e não perca tempo, mova-se connosco e candidate-se.