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Como escrever uma carta de motivação?

Sabemos que por trás de certas candidaturas, muitas vezes há razões genuínas e uma vontade imensa em ser a Pessoa escolhida para determinado local e determinada posição. E, por vezes, pode ser difícil colocar esse desejo em palavras… Nós entendemos! Por essa razão, hoje vamos partilhar algumas orientações de como pode escrever uma carta de motivação.

Mas o que é uma carta de motivação?

Uma carta de motivação, ou carta motivacional, é um documento que menciona detalhadamente as habilidades profissionais e as razões que levaram a Pessoa a candidatar-se a determinada posição.

Ao escrever bem uma carta de motivação pode destacar-se no processo de recrutamento. Uma carta de motivação pode transparecer aos recrutadores mais vontade do candidato fazer parte da empresa.

As cartas de motivação costumam ser mais utilizadas nas candidaturas a estágio, sendo que as cartas de apresentação são mais comuns nas candidaturas a emprego. No entanto, ambas são válidas em qualquer tipo de candidatura. Saiba mais sobre cartas de apresentação para emprego.

A carta de motivação acaba por ser um complemento ao currículo. Sendo que o currículo resume os factos, como a formação educacional e experiências de trabalho, e a carta de motivação permite que partilhe um pouco mais sobre a sua personalidade. Assim sendo, é importante que a carta de motivação apoie e complemente o currículo, enfatizando informações relevantes.

Como é que deve ser a estrutura da carta de motivação?

Uma carta de motivação deve ser simples, direta e no máximo uma página A4.

No que toca à estrutura de uma carta de motivação, pode escolher entre as seguintes:

– Três parágrafos principais: introdução, corpo e conclusão
– Cinco a sete parágrafos: nesta estrutura divide-se o parágrafo do corpo principal em parágrafos menores, com uma a três frases

De seguida, deixamos algumas dicas importantes de como escrever uma carta de motivação.

Dicas de como escrever uma carta de motivação:

– Antes de começar a escrever uma carta de motivação, certifique-se que tem informação suficiente e pertinente para partilhar. Não escreva uma carta de motivação se não acrescentará nada de novo ao seu processo de recrutamento.
– Use frases curtas e vá direto ao assunto
– Verifique o nome e o cargo do recetor da carta de motivação
– Certifique-se que a sua carta de motivação não contém erros ortográficos
– Evite palavras negativas
– A carta de motivação deve estar alinhada com o currículo, mas evite repetições. Por exemplo, no currículo pode mencionar aspetos que na carta de motivação pode aprofundar.
– Escreva de maneira convincente, mas não intrusiva
Personalize a sua carta de motivação para cada candidatura que fizer
– Fale sobre os seus objetivos profissionais, o quer fazer e onde pretende chegar
– Mencione os seus pontos fortes a nível técnico e pessoal
– Demonstre conhecimento da organização e partilhe as razões pelas quais quer fazer parte dela
– Diga sempre a verdade
– Faça referência a um episódio profissional bem-sucedido, que faça sentido para a vaga à qual se candidata

Resumindo, a melhor dica que podemos dar é que deve escrever uma carta de motivação com o coração. Se quer realmente fazer parte de determinada empresa, a carta de motivação serve para expressar o que sente em relação à mesma, para provar de alguma forma que é a Pessoa certa para fazer parte da equipa. Não é preciso mentir ou inventar, é preciso escrever com verdade e demonstrar que quer viver, aprender e trabalhar com entusiasmo e dedicação.

Na Salvador Caetano valorizamos competências humanas e gostamos de Pessoas que queiram viver a nossa cultura. Se sente que quer fazer parte da nossa família, envie a sua candidatura.